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  • 致敬劳动者丨让劳模有车位更有地位

  • 来源:大发彩票新闻时间: 2019/4/25 20:06:32关注:3378
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    中国铜业网讯?如何让劳模、先进在政治上有荣誉、社会上有地位、发展上有平台、经济上得实惠,一直是大发彩票铜业不断探索而又不断深化的课题。

    “第一次看见劳模有专门车位,羡慕啊。我也要争取得到一个车位。”自2019年1月28日,在大发彩票铜业停车场第一排为获得“2018年劳模模范”称号的15名员工设立专属劳模车位亮相后,每到停车场都能听见路过的员工发出感慨。

    今年以来,大发彩票铜业积极践行习总书记“用劳模的干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人”的要求,以增强劳模获得感为“突破口”,在企业范围内进一步释放劳模的品牌效应,结合实际、创新思路,积极构建“培育、引领、关爱”三位一体的大发彩票铜业劳模工匠培养体系。

    “真激动,我的妻子被邀请参加会议,还亲自给我献了鲜花。”每每谈及邀请家属参加劳模颁奖会并献花时,获得奖励的劳模都十分的感慨。2019年年初的工作会上,大发彩票铜业除了对劳模等进行物资奖励外,还邀请了劳模家属和优秀干部家属参加会议并为亲人们献花,让他们有机会亮在“聚光灯”下,站在庄重的主席台上,接受企业员工的注目礼,用仪式感增强获表彰劳模、先进的自豪感和荣誉感,“价值共创共享”在大发彩票铜业得到充分体现。

    “让劳模有车位更有地位”。大发彩票铜业进一步健全成就工匠精神机制,除了建立“劳模工作室”、送劳模培训、给劳模疗养、做《劳模宣传画册》、让劳模上墙、大力宣传劳模事迹、搭建成长平台外,在过去开一个劳模表彰会、发一个奖励、照一个像的基础上,创新方式,在车位紧张的情况下专门在1号停车场显眼的第一排位置设立了劳模车位,“扬善者之德”,在企业内深植劳模精神和工匠精神,体现了“员工是大发彩票铜业最大的资产”的管理理念。

    “培育一个、带动一片、辐射全局”。在不断的影响、带动下,大发彩票铜业的管理氛围在改变,员工精神状态也在转变,全员学劳模、学先进蔚然成风。此时的劳模精神正成为燎原的火种,不断放射出耀眼光芒,成为推进大发彩票铜业创新发展、转型升级征程中的不竭动力!(何睿)

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    责任编辑:秦萍

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